发规处召开目标管理工作学习讨论会
为了更好的学习探讨东风汽车零部件(集团)有限公司领导专家指导我校目标管理工作研讨会重要内涵，同时也为了进一步优化我校目标管理工作，发规处在2023年6月12日下午组织召开了目标管理工作学习讨论会。有关职能部门负责人及发规处成员参加了学习讨论会，发规处处长原刃锋主持会议并领学东风汽车零部件(集团)有限公司绩效管理交流材料。
在会上，原刃锋组织领学DFPC绩效管理交流材料，各部门负责人分别汇报了学习心得，交流讨论了我校2022年目标管理评价考核体系，研究探讨了我校目标管理改革思路与路径。
通过集体学习，与会人员形成了几点共识，一是领导专家的讲解给我们打开了全新的视角，学校要进一步从考核体系优化、考核指标设置、考核权重分配等角度思考契合许学校实际的目标管理体系。二是对于指标考核应分类考核，在关键指标的基础上进一步确定出核心指标，将部分指标作为减分项或一票否决项。三是在考核权重设置中应充分考虑到个人与部门、部门与学校的整体关联性。四是应加大考核结果的运用力度。
与会人员表示，要进一步学习平衡记分卡绩效管理理念，根据升大指标，结合各单位实际，思考优化学校本年度考核办法。
